Paridade salarial entre mulheres e homens é ação mais importante para uma sociedade mais justa e igual, diz pesquisa
A paridade salarial lidera a lista das medidas consideradas mais importantes para a promoção da igualdade entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, segundo a avaliação de executivas e executivos da indústria. A conclusão integra um estudo divulgado pela CNI (Confederação Nacional da Indústria) nesta quarta-feira (8), Dia Internacional da Mulher, informa a Folha de S. Paulo.
Conforme a pesquisa, 43% dos entrevistados citaram a paridade salarial como a primeira ou a segunda ação mais importante para a igualdade entre homens e mulheres no trabalho.
O governo do presidente Lula já tem pronto um projeto de lei que proíbe a diferença salarial entre homens e mulheres que exerçam cargos e executem trabalhos semelhantes.
A ministra da Mulher, Cida Gonçalves, afirma que a Lei da Igualdade não apenas vai prever penalidades para empregadores que descumprirem a regra, como criar mecanismos de incentivo aos que promoverem a equivalência salarial de trabalhadores e trabalhadoras.
O Alerta Itarantim homenageia todas as mulheres, de modo especial as mulheres de Itarantim. E alerta neste dia especial: "MULHERES DE TODO O MUNDO, UNI-VOS"!
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